Tu relación laboral y sus fuentes
1) Busca las fuentes que regulan la relación laboral y su jerarquía. Busca el Estatuto de los Trabajadores y el convenio colectivo que se te aplica , así como un modelo de contrato de trabajo. Estatuto de los Trabajadores Convenio de trabajadores para el sector de agencias de viajes Modelo de contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje Modelo de contrato de trabajo temporal 2) Mirando todos esos documentos, cada uno va a responder en función de su convenio específico. Dime cómo están reguladas las vacaciones en tu convenio. Los trabajadores tendrán derecho a 30 días naturales de vacaciones anuales retribuidas o la parte proporcional en contrato inferior al año de duración. El trabajador deberá de conocer con antelación, de al menos dos meses, el comienzo de sus vacaciones. La empresa puede excluir como período vacacional aquel que coincida con la mayor actividad productiva estacional de la empresa, es decir, las época de mayor venta...